1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Данные правила могут быть изменены в любой момент, по решению Администрации проекта.
1.2. Незнание данных правил - не освобождает лидера/зама от ответственности за нарушения пунктов настоящего документа.
1.3. Администрация проекта, имеет полное право выносить наказания лидерам организаций, за нарушения данных правил - на своё усмотрение, вплоть до снятия с должности. (вне зависимости от кол-ва выговоров/предупреждений)
1.4. Лидер фракции назначается Администрацией.
- по собеседованию через Discord, после подачи заявки.
- после того как лидер отстоял свой срок, и заму были переданы полномочия предыдущим лидером, по усмотрению Администрации проекта
- иными способами, по усмотрению Администрации проекта (Обзвон старших рангов структуры).
1.5. Минимальный срок лидера/заместителя: 30 дней. Максимальный срок лидера/заместителя: 60 дней (есть исключение для заместителей до 90 дней). По истечению одного месяца, вас могут оставить на второй срок, если будет видна продуктивность вашей работы.
1.6. Минимальный онлайн лидера/заместителя: 4 часа в сутки.
1.7. После ухода с поста лидера/заместителя по собственному желанию, по окончанию срока, игрок может подать заявку на пост лидера, только спустя 15 дней. (Старшая администрация вправе изменить срок на своё усмотрение).
1.8. Минимальный возраст лидера фракции: не менее 15 лет (За исключением, если игрок заслужил данный пост, и он провел в организации достойный срок на должности заместитель лидера).
1.9. Лидер/заместитель имеет право раз в срок взять отпуск, от 15 дней срока до 7 дней (Все дни отпуска и отгулов не засчитываются в основной срок).
1.10 Лидер/заместитель имеет право взять отгул, лишь в том случае если во время его кратковременного отсутствия будет кому его подменить (Другой Зам или Лидер фракции). (Все дни отпуска и отгулов не засчитываются в основной срок).
1.12. После успешного срока, лидера могут пригласить на должность "Хелпер". Рекомендации выдаются следящей Администрацией.
1.13. Лидер имеет возможность рекомендовать Администрации - внести изменения (улучшения) в действующий устав фракции/лидера.
1.14. При снятии лидера/заместителя за нарушение правил лидера (Н.П.Л.), администрация самостоятельно выдвигает ограничения на его дальнейшее становление на лидерские/заместительские посты.
2. ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА/ЗАМА
2.1. Лидер обязан вовремя выкладывать свой отчет в раздел «отчеты-лидеров». Заместитель обязан оставлять отчет за прошедшую неделю в раздел «отчеты-зама».
2.2. Лидер, а так же его Заместитель обязан своевременно проверять, а так же отвечать на жалобы на своих сотрудников.
2.3. Лидер, а так же его Заместитель обязан уметь решать различные конфликты между фракциями и своими подопечными.
2.4. Лидер, а так же его Заместитель обязан поддерживать и повышать онлайн фракции.
2.5. Лидер, а так же его Заместитель обязан вежливо и тактично общаться не только с Администрацией проекта, но и с другими игроками, включая членов собственной фракции.
2.6. Лидер, а так же его Заместитель обязан следить за количеством сотрудников во фракции, а также держать его на уровне, достаточном для нормального функционирования организации.
2.7. Лидер, а так же его Заместитель обязан знать и соблюдать все правила сервера, и подавать этим пример для сотрудников своей организации.
2.8. Лидер, а так же его Заместитель обязан следить за тем, чтобы в день проводилось не менее 3 наборов в его организацию.
2.9. Лидер, а так же его Заместитель обязан следить за порядком и поведением как старшего, так и младшего состава, или назначить одного из своих заместителей следить за этим (полную ответственность несёт лидер).
2.10. Лидер, а так же его Заместитель обязан ежедневно и активно участвовать в жизни сервера, а также своей фракции.
2.11. Лидер, а так же его Заместитель обязан поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.
2.12. Лидер обязан подготовить заместителя во фракции, способного временно исполнять обязанности лидера во время его краткосрочного отсутствия.
2.13. Лидер, а так же его Заместитель должен активно вести деятельность в Discord’е своего сервера.
2.14. Лидер, а так же его Заместитель обязан беспрекословно выполнять указания следящей Администрации.
2.15. Лидер, а так же его Заместитель обязан проводить полную проверку перед принятием во фракцию.
2.16. Лидер, а также его заместитель обязан соблюдать правила/устав в своей фракции.
2.20. Лидер, а также его заместитель обязан соблюдать правила повышения в своей фракции.
2.21. Лидер и Заместители несут полную ответственность за инвентарь выданный участникам фракции для РП, в случае использования инвентаря не по назначению, Лидер/Заместитель получит наказание;
2.22. Лидер и Заместители обязаны хранить доказательства на увольнения и нарушения своего состава 4 дня.
3. ЗАПРЕЩЕНО
3.1. Лидеру, а также его заместителям запрещено обманывать Администрацию проекта.
3.2. Лидеру, а также его заместителям запрещено нарушать правила сервера и Discord.
3.3. Лидеру, а также его заместителям запрещено заходить на другие сервера проекта, с целью провокаций/создания конфликтных ситуаций, близких к токсичным, с различными фракциями.
3.4. Лидеру, а также его Заместителям запрещено повышать, увольнять, принимать за реальные денежные единицы/игровое имущество. В противном случай последует ЧС проекта. Или наказание на усмотрение Ст.Администрации.
3.5. Лидеру, а также его заместителям запрещено увольнять сотрудников по причинам, не указанным в уставе организации, а также по NonRP причинам.
3.6. Лидеру, а также его заместителям запрещено принимать во фракцию людей сразу после увольнения.
3.7. Лидеру, а также его заместителю запрещается принимать людей во фракцию из отпуска, если игрок вступил в другую фракцию во время отпуска
3.8. Лидеру, а также его Заместителям запрещено принимать игрока, у которого в трудовой последняя запись об увольнении из Вашей фракции в течение 72 часов.
3.9. Лидеру, а также его Заместителям запрещено сразу после перевода человека повышать его на высокую должность. Пример- Нач.Угро. Должно пройти не менее 7 дней с даты приёма.
3.10. Лидеру, а также его Заместителям запрещено играть с "мультиаккаунтов" (далее – «Твинков»).
3.12. Запрещено использовать причину ЧС без согласования со следящей Администрацией.
3.13. Лидеру, а также его Заместителям запрещено принимать игроков с NonRP-никами во фракцию
3.14. Лидеру, а также его Заместителям запрещено создавать личные группы vk/сервера discord и приглашать в неё (в них) игроков проекта/участников ДС.
3.15. Лидеру, а также его Заместителям запрещено увольнять сотрудника без доклада в рацию и без док-в нарушения.
3.16. Лидеру, а также его Заместителям запрещены любые временные повышения.
3.17. Лидеру, а также его Заместителям запрещено переодевать игроков с помощью изменения ранга.
3.18. Лидеру, а также его Заместителям запрещается принимать игроков вне набора (исключение: Белый список, ,перевод, отпуск и резерв ).
3.19. Лидеру, а также его Заместителям запрещено допускать любое проявление панибратства (блата).
3.20. Лидеру, а также его Заместителям запрещены nonRP оскорбления игроков в игре/пользователей группы ВК/discord (личные сообщения в том числе)
3.21. Лидеру, а также его Заместителям запрещено публиковать и распространять информацию, полученную в лидерских каналах, и полученную от администрации проекта.
3.27. Лидеру, а также его Заместителям запрещено вводить и использовать систему денежных штрафов.
3.28. Лидеру, а также его Заместителям запрещено понижать в рангах сотрудников, за нарушения правил фракции.(Исключение: ОПГ, Армия )
3.29. Лидеру, а также его Заместителям запрещено не разрешать сотрудникам фракции отправляться на мероприятие, проводимые администрацией проекта.
3.30. Лидеру, а также его Заместителям запрещено принимать во фракцию ОПГ за сумму выше 200 тыс. игровых рублей.
3.31. Уволенных Администрацией Лидеров/заместителей фракций - запрещено принимать в состав ранее, чем через 72 часа после снятия.
3.32. Лидеру, а также его Заместителям запрещено отказывать в повышении без причин не указанных в правилах/системе повышений.
3.33. Лидеру, а также его заместителям запрещено принимать людей во фракцию по причине перевод, если истекло 10 дней после записи в трудовой.
3.34. Лидеру, а также его заместителям запрещено устанавливать в организации правила, нарушающие правила проекта.
3.35. Лидеру, а также его заместителям запрещено занимать лидерский, административный пост на другом проекте.
4. ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ ФРАКЦИЙ
ОПГ:
-(ПСЖ)-Отошел от дел- 24 часа;
-(Профнепригодность)-не оправдал доверие - 48 часов;
-(Нарушение устава)-нарушение понятий - 72 часа.
-(Отпуск)-В бегах (ранг во фракции) - в зависимости от срока отпуска;
-(Резерв)-Шкериться (ранг во фракции)
ГИБДД-МВД:
-По собственному желанию - 24 часа;
-Профнепригодность-48 часов;
-Нарушение устава - 72 часа;
-Отпуск (ранг во фракции) - в зависимости от срока отпуска;
-Перевод (ранг во фракции);
-Резерв (ранг во фракции).
ЦГБ:
-По собственному желанию - 24 часа;
-Профнепригодность-48 часов;
-Нарушение устава - 72 часа;
-Отпуск (ранг во фракции) - в зависимости от срока отпуска.
-Резерв (ранг во фракции);
Армия:
-По собственному желанию (ПСЖ) - 24 часа;
-Профнепригодность-48 часов;
-Нарушение устава - 72 часа;
-Отпуск (ранг во фракции) - в зависимости от срока отпуска;
-Перевод (ранг во фракции);
-Резерв (ранг во фракции);
-Дембель - нет ограничения.(Для ППС, ДПС, ЦГБ)
5. ОБЩИЕ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
Неактив - (увал после 4-х дней неактива без предупреждения Лидера/Зама)). Вступление во фракции после неактива через 3 дня.
Черный список (ЧС) - навсегда (действует на фракцию, из которой уволили).
6. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ
ПСЖ-Добровольный уход с места работы.
Профнепригодность -совокупность психофизических качеств человека, которые не позволяют ему выполнять определенные виды работ. (Пример: Участник фракции постоянно Мгшит и не понимает систему работы фракции.)
Нарушение устава- Нарушение существующих актов, понятий, законов фракции в РП процессе.
Отпуск-временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы.
Перевод-постоянное или временное изменение трудовой функции работника. Переход в новые структуры для дальнейшей работы.
Резерв-Удержание специалиста на гражданской основе с последующим возвращением.
ДМБ-Процесс резервации после прохождения воинской службы на случай масштабных боевых действий.
Неактив- Долгое отсутствие сотрудника без предупреждения.
Черный список (ЧС) - Список людей "отличившихся" в результате своей деятельности во фракции. Что нанесло ущерб организации.
7. ПРОЧЕЕ
4.1. Максимальное количество предупреждений для личного состава составляет: 2 Строгих выговора.
4.2. Лидеру, а также его заместители полностью отвечают за свой состав. За частые нарушения со стороны своего состава, лидер будет наказан.
4.3. Срок временно исполняющего обязанности (далее - «ВРИО») лидера - 7 дней.
4.4. За отлично проведенные 2 срока, лидера могут внести в белый список, что позволит ему вступать во фракцию на средние ранги. По усмотрению Администрации проекта.
4.5. Переводы без потери ранга доступны только для фракций МВД, УГИБДД. Переводы доступны только между собой (перевод осуществляется один раз в месяц(30 дней)).
4.6. Переводы из фракции “Армия” разрешены в МВД, УГИБДД. При переводе отнимается 2 ранга. (Перевод осуществляется один раз в месяц(30 дней)).
4.7. Лидеры могут увольнять игрока из фракции по причине Резерв в том случае, если сотруднику нужно покинуть фракцию на длительное время с дальнейшим возвращением сотрудника во фракцию.
4.9. При восстановлении из Резерва отнимается одно звание.
4.10. Для занесения игрока в ЧС (на покупку оружия) - необходимо иметь доказательства и предоставить их следящей Администрации.
4.11. При получении 3 из 3 выговоров лидер будет снят. Устное предупреждение подразумевает дальнейший выговор.
4.12. Заместитель лидера за нарушение может получить лишь устное предупреждение, после следующего нарушения - снятие.
4.13. Перевод между фракциями разрешен с четвертого ранга.
4.14. Лидеры фракции имеют право осуществлять "поблажки" при принятии отчетов (Данное правило действует на тот случай если сотруднику фракции не хватает несущественного критерия к повышению или на скриншотах большие или маленькие промежутки. Важно понимать, что к сотрудникам больших рангов это применяется крайне редко. Больше всего это направлено на маленькие ранги. Поблажка должна осуществляться в равной степени, а не для одного сотрудника. Как таковых таймингов больше нет, задача сотрудника выполнить поставленные критерии на повышение.)
4.15. Лидеры фракции имеют право не повышать сотрудника если он получил строгий выговор. Сотрудник готовит новый отчет на следующий раз. Данная мера должна применяться в равной степени.
4.16. При переходе на следующий срок, выговоры обнуляются. (только для лидера)
4.17. Лидер/Зам, могут отказать в принятии во фракцию в случае неадекватного поведения, агрессии и провокаций.
4.18. Лидер/Зам, не должны принимать отчет оформленный не по форме.
4.19. Лидер, а так же его Заместитель имеет право требовать отчет от старших рангов фракции на свое усмотрение.
(Армия, УГИБДД, МВД-Подполковник. ОПГ-Блатной. ЦГБ-Глав.Хирург) В случае невыполнения своих обязанностей понизить на один ранг.
4.20. В случае получения выговора – сотруднику неделю нельзя переводиться.
4.21. Если у игрока в трудовой причина увольнения перевод, ему дается 10 дней на то чтобы вступить во фракцию. Если игрок не вступает во фракцию за 10 дней, перевод будет считаться недействительным.
4.22. Лидер/Заместитель, имеет право выдавать сотрудникам фракции отпуск до 14 дней, один раз в месяц.
4.24. Лидер/Заместитель, имеет право выдавать ЧС с разрешения администрации в случае, если человек имеет более 5 нарушений устава/понятий из данной фракции. То есть, если человек имеет 5 нарушений устава и опять нарушил, вы имеете право запросить ЧС и уволить.
4.25. Наборы во фракцию проводятся в период с 09.00 до 22.00.
4.26 Промежуток между наборами должен составлять как минимум 30 минут между одной и той же фракцией.
4.27 Промежуток между наборами должен составлять как минимум 20 минут между разными фракциями.
4.28. Лидеру а также его заместителю запрещено стаять администратором/лидером/замом на других проектах/серверах